POZ. 1219 — ROZPORZĄDZENIE MINISTRA NAUKI I SZKOLNICTWA WYŻSZEGO
z dnia 14 września 2011 r. w sprawie wysokości i warunków wypłacania wynagrodzenia promotorowi oraz za recenzje i opinie w przewodzie doktorskim, postępowaniu habilitacyjnym oraz postępowaniu o nadanie tytułu profesora
Obowiązuje od 1-10-2011.
Na podstawie art. 30 ust. 3 ustawy z dnia 14 marca 2003 r. o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki (Dz. U. Nr 65, poz. 595, z późn. zm.) zarządza się, co następuje:
§ 1. 1. Promotorowi w przewodzie doktorskim, po podjęciu przez radę jednostki organizacyjnej uchwały o nadaniu stopnia doktora, przysługuje jednorazowe wynagrodzenie w wysokości 100% minimalnej stawki wynagrodzenia zasadniczego profesora zwyczajnego, określonego w przepisach o wynagradzaniu nauczycieli akademickich, zwanej dalej „stawką wynagrodzenia”.
2. Wynagrodzenie, o którym mowa w ust. 1, może zostać podwyższone o 50% w przypadku, gdy przewód doktorski dotyczył cudzoziemca i był prowadzony w języku obcym lub osoby niepełnosprawnej, jeżeli rodzaj niepełnosprawności wymaga od promotora posiadania szczególnych kwalifikacji.
§ 2. 1. Osobom opracowującym recenzje w przewodzie doktorskim albo w postępowaniu habilitacyjnym, albo w postępowaniu o nadanie tytułu profesora, przysługuje wynagrodzenie w wysokości:
1) 34% stawki wynagrodzenia za recenzję w przewodzie doktorskim;
2) 50% stawki wynagrodzenia za recenzję w postępowaniu habilitacyjnym albo w postępowaniu o nadanie tytułu profesora. 2. Warunkiem wypłaty wynagrodzenia za recenzję jest jej opracowanie, zgodnie z umową zawartą z jednostką organizacyjną przeprowadzającą przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.
§ 3. Członkom komisji habilitacyjnej, powołanej w celu przeprowadzenia postępowania habilitacyjnego, za sporządzenie opinii w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia doktora habilitowanego przysługuje jednorazowe wynagrodzenie w wysokości:
1) 40% stawki wynagrodzenia — dla przewodniczącego;
2) 35% stawki wynagrodzenia — dla sekretarza;
3) 20% stawki wynagrodzenia — dla członka;
4) 50% stawki wynagrodzenia — dla recenzenta.
§ 4. 1. Osobom przygotowującym na wniosek Centralnej Komisji opinię, inną niż wymieniona w § 3, przysługuje wynagrodzenie w wysokości 30% stawki wynagrodzenia.
2. Przewodniczący Centralnej Komisji, w przypadku szczególnej złożoności i szerokiego zakresu opinii, o której mowa w ust. 1, może zwiększyć wysokość wynagrodzenia do 50% stawki wynagrodzenia.
3. Warunkiem wypłaty wynagrodzenia za opinię jest jej opracowanie zgodnie z umową zawartą z Centralną Komisją.
§ 5. 1. Wynagrodzenia, o których mowa w § 1—3, wypłaca jednostka organizacyjna przeprowadzająca przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.
2. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia, o którym mowa w ust. 1, może przejąć jednostka zatrudniająca osobę ubiegającą się o nadanie stopnia doktora lub doktora habilitowanego albo tytułu profesora lub bezpośrednio ta osoba, na zasadach określonych w umowie zawartej z jednostką przeprowadzającą przewód doktorski, postępowanie habilitacyjne lub postępowanie o nadanie tytułu profesora.
§ 6. Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem 1 października 2011 r.
